Der DEX zeigt, ob ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich ist und zugleich seine gelebte Unternehmenskultur konsequent ethisch ausgerichtet hat. Im DEX gelistete Unternehmen erzielen Gewinne und sind auskunftsfähig darüber, ob diese Gewinne anständig zustande gekommen sind. Als Hilfestellung und Wegweiser für den Weg in den DEX und als Bewertungsgrundlage für den ethischen Reifegrad eines Unternehmens dient das „Entwicklungsmodell „Erfolg mit Anstand“ der Stiftung - CLUB OF HAMBURG. Der Reifegrad zeigt die Übereinstimmung zwischen dem angestrebten und gelebten Anspruch eines Unternehmens. Da diese Übereinstimmung dynamisch ist und sich durch Einflussfaktoren ständig weiterentwickelt, ist es ein Entwicklungsmodell. Sie als Unternehmen können deshalb Ihren Reifegrad ständig weiterentwickeln. Dem wird Rechnung getragen durch drei Stufen im DEX: Bronze, Silber, Gold.
Wir beurteilen nicht, ob Unternehmen anständig sind, sondern ob sie so aufgestellt sind, dass Anstand möglich ist, und ob es Mechanismen im Unternehmen gibt, Unanständigkeit zu entdecken, zu sanktionieren und zu unterbinden.
Das Entwicklungsmodell bewertet Unternehmen in folgenden Entwicklungsbereichen (1. Zeile) und -potenzialen:
